為加速新員工融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，賦能職業(yè)成長，7月30日，北京軌道交通13號線03標(biāo)項(xiàng)目開展了2025年導(dǎo)師帶徒活動。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人參加活動。

　　活動中，項(xiàng)目團(tuán)支部書記宣貫了公司“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施細(xì)則，詳細(xì)解讀了工作流程、師徒職責(zé)及考核機(jī)制。項(xiàng)目部根據(jù)新員工專業(yè)背景，精準(zhǔn)配備資深技術(shù)導(dǎo)師，由項(xiàng)目經(jīng)理宣讀師徒名單并頒發(fā)聘書。三位徒弟依次向師傅送上拜師帖、敬上香茶，師傅回贈徒帖，雙方共同簽署了協(xié)議書。師徒代表分別發(fā)言，表達(dá)了教學(xué)相長、共促發(fā)展的決心與期許，生動詮釋了“青藍(lán)相接、薪火不息”的傳承精神。

　　項(xiàng)目經(jīng)理就新員工成長提出三點(diǎn)殷切期望：一是加速角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)從校園到職場的環(huán)境變化，探索高效工作方法，養(yǎng)成良好習(xí)慣；二是強(qiáng)化協(xié)作意識，勤于溝通請教，善用團(tuán)隊(duì)資源解決問題；三是保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，既要腳踏實(shí)地工作，也要不斷豐富精神世界，筑牢思想根基。

　　此次導(dǎo)師帶徒活動明晰了新員工成長發(fā)展的路徑，有效激發(fā)了其工作熱情，為師徒雙向成長搭建了溝通橋梁，進(jìn)一步營造了項(xiàng)目部“在學(xué)中干、干中學(xué)”的濃厚氛圍，為公司建設(shè)和人才培養(yǎng)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。